为加强学校教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师快速、健康成长，打造一支师德高尚、业务精良的教师团队，11月28日，宿松县坝头学校隆重举行了新一期“青蓝工程”师徒结对帮扶活动启动仪式。学校领导、相关处室负责人及全体结对教师共同参加了此次活动。

　　仪式在庄严而温馨的氛围中拉开帷幕。教务处主任张志强首先宣读了本年度“青蓝工程”师徒结对名单，并对结对双方提出了明确的要求与期望。张主任强调，“青蓝工程”是学校促进教师专业发展的优良传统和重要平台，骨干教师应倾囊相授，做好示范引领；青年教师应虚心求教，勤学笃行，师徒双方要在教学相长中共同进步，实现“青出于蓝而胜于蓝”的美好愿景。

　　在热烈的掌声中，副校长高宁波与督学周世军为担任师傅的骨干教师颁发了聘书。一纸聘书，承载的是学校的信任与重托，也是一份沉甸甸的责任。

　　随后，在与会人员的共同见证下，师徒双方郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议书。协议书不仅明确了师徒各自的职责与义务，更勾勒出未来一年互帮互学、共同成长的美好蓝图。

　　仪式上，师傅代表聂翠菊老师结合自身从教多年的经历，分享了教学心得与育人感悟，并表示全体师傅将毫无保留地将经验传授给青年教师，在师德师风、教学业务、班级管理等方面进行全面指导，严格要求，耐心帮助，携手青年教师共同探寻教育的奥秘与乐趣。

　　青年教师秦瑶作为徒弟代表表态。她表达了对学校搭建成长平台的感激之情以及对师傅们的敬仰之心，并表示将珍惜这次宝贵的学习机会，以师傅为榜样，虚心请教，潜心钻研，积极听课，认真备课，及时反思，尽快形成自己的教学风格，不断提升教育教学水平，不辜负师傅的栽培和学校的期望。

　　最后，督学周世军作了总结讲话。他充分肯定了“青蓝工程”在学校师资培养中的重要地位，指出教师的成长是学校发展的核心动力，希望结对师徒能真正结成“学习共同体”和“发展共同体”，师傅们要带德、带才、带教、带研，徒弟们要学思想、学本领、学做人、学做事。他要求相关部门做好过程管理和服务保障，确保结对帮扶工作落到实处，取得实效，共同书写宿松县坝头学校教育高质量发展的新篇章。

　　“青，取之于蓝，而青于蓝”。“青蓝工程”师徒结对活动不仅是一次仪式，更是一种文化的传承、一种责任的赋予。在师徒双方的共同努力下，宿松县坝头学校的青年教师定能快速成长，骨干教师的经验智慧得以延续，必将为该校教育事业的持续发展注入蓬勃的生机与活力。（张志强）