为确保新学期各项工作平稳、有序、高效开展，明确全体教师工作方向与重点，9月3日下午，合肥市淮河路第三小学映月校区召开新学期工作部署会议。全体教师参会，会议围绕教学管理、校园安全、师德师风等核心板块展开详细安排，为新学期校园工作“开好头、起好步”筑牢基础。

　　会议开篇，教导处丁雷老师首先对开学初家长培训会的成效进行总结。他提到，家长培训会的顺利召开为家校协同育人搭建了良好开端，而后续一年级新生行为习惯培养更需长期发力—从课堂纪律规范到校园礼仪养成，都需要老师们以耐心为基、以细节为要，坚持每日提醒、持续引导，帮助新生快速适应校园生活。

　　随后，办公室沈敏珍老师聚焦校园日常管理，对值班与考勤制度进行细致解读。在值班安排上，她明确了各时段、各区域的值班责任分工，特别强调学生活动高频区域，值班教师需加强巡查力度，及时提醒学生避免追逐打闹，从细节处守护学生安全；在考勤管理上，她重申了打卡签到、请假报备等流程规范，进一步强化教师纪律意识，确保校园日常工作高效运转。

　　大队部陈莉老师则针对配班教师职责进行补充说明。她指出，配班教师是班级管理的重要力量，需全力配合班主任做好各项工作：每日放学时有序组织学生路队，确保学生安全离校；每周一参与升旗仪式，引导学生树立爱国意识与集体荣誉感；在班主任临时外出时，需及时履行代班职责，保障班级教学与管理工作“不断档”。

　　总务处方磊副主任对安全风险点进行提示，同时，对智慧平板的规范使用问题，功能室负责的具体职责进行明晰。针对食堂相关问题，也做出了说明，并且对午餐班老师的值班情况和要求进行了部署。

　　会议中，党支部副书记李敏进行了师德师风专题培训。她带领全体教师再次重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》，强调新学期全体教师要以更高标准要求自己，在教育教学中坚守育人初心，规范教育教学行为；办公室内要营造“互助互暖”的工作氛围，教师之间需相互关心、主动沟通，学会调节工作情绪，以积极心态投入教育工作，共同打造有温度、有凝聚力的校园团队。会议尾声，全体教师在师德师风承诺书上郑重签下了自己的名字。

　　此次新学期工作部署会议，不仅为全体教师清晰了工作重点与行动方向，更凝聚了团队共识、提振了工作士气。相信在全体教师的共同努力下，淮三小映月校区将在新学期书写教育教学的新篇章。（张颖）