近日，安徽财经大学经济学院组织师生前往安徽禹芯半导体科技有限公司、安徽圣通光景科技有限公司等多家企事业单位开展访企拓岗，达成了多项合作意向，推动了实习、实践和就业工作。近年来，为全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的战略部署，经济学院创新构建“就业育人”工作体系，通过实施“四个一”工程：专业化队伍建设、高质量就业平台打造、双创赛事培育、精准帮扶保障，系统推进就业工作与人才培养深度融合，取得了一定的成效。

　　专业化队伍建设工程：构建三级联动指导体系

　　学院落实“一把手”工程，成立由党政主要领导共同牵头的就业工作领导小组，构建领导班子统筹-教学系部协同-辅导员落实的三级就业工作机制，将“就业育人”理念系统融入人才培养全过程。定期召开就业推进会，科学制定毕业生就业实施方案，重点推进就业市场开发、岗位精准匹配、职业发展跟踪等。选派就业工作人员及辅导员积极参加职业生涯规划和就业能力提升班、就业工作专题讨论会等各级各类培训，组织生涯规划、就业指导课程教师多次开展集体备课，着力打造懂市场、有素养、会讲课、善咨询的就业指导教师队伍，连续5年承办学校大学生职业生涯规划大赛，持续提升就业指导服务专业化水平。

　　高质量就业平台打造工程：深化校企协同育人

　　持续深化“百企千岗”校企协同计划，建立基于三维调研（学生岗位意向、毕业生满意度、企业用人需求）的岗位匹配机制。2024年度累计举办行业专场招聘会25场次，拓展上海链家、浙江祥源文旅股份有限公司、浙江交工集团股份有限公司、蚌埠信达证券等20家优质合作单位，重点与兴业银行股份有限公司蚌埠分行、安徽霍迹寻踪科技有限公司等四家单位共建“实习+就业”双基地，形成校企协同育人长效机制，打造就业实践一体化平台。

　　双创项目培育工程：完善实践育人链条

　　构建“全员参与-分层培育-成果转化”的双创培育体系。学院以"挑战杯"和国际大学生创新大赛为两大抓手，依托科研创新学会、学科竞赛坊、产学研教基地三大平台，实现社会实践、志愿服务、创新创业、学科竞赛四位一体融合发展，近三年，成功孵化了27个创业项目，有209项省级以上大学生创新创业训练计划项目立项，学生省级以上学科竞赛获奖219项，其中“挑战杯”等重点赛事省级以上获奖20项，竞赛成果覆盖全院83%本科生，通过创新创业实践，大大提升了学生创新创业能力。

　　精准帮扶保障工程：建立全过程服务体系

　　创新“三全”就业帮扶模式，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局。专项建立重点群体帮扶档案，针对零就业家庭、经济困难、身心障碍等特殊群体，学院按照“一人一档”“一人一策”要求精准帮扶，重点帮扶，优先推荐岗位。强化辅导员就业服务专员职能，创新开展职业规划指导、岗位精准推送、就业心理疏导“三位一体”服务模式。强化共青团“就业引航”行动，开展专场就业政策宣讲，覆盖全院全体学生，落实困难就业群体“一帮一”，困难群体就业率持续保持100%。

　　通过“四个一”工程的纵深推进，学院已形成“需求对接-能力培育-精准输送”的就业服务闭环，有效提升人岗匹配度与就业满意度，助力区域经济社会发展。（文/陈思宇 王中原 宁倩倩）